Личностный SWOT-анализ

Июль у меня проходит под знаменем размышлений, самокопания и планирования.

Я продумываю стратегию компании Racoons Group. За последние пол года у нас достаточно много положительных изменений, мне нравится эта динамика и я не хочу, чтобы мы останавливались. Раз уж я и мои коллеги тратят свою жизнь на работу в Racoons Group, необходимо развивать как саму компанию, так и себя вместе с ней.

В один момент я понял, что будет неправильным разделять компанию и себя, т.к. я единственный собственник и визионер компании. А это значит, что в первую очередь стратегия развития и ценности компании должны базироваться на моих целях и ценностях. Я постараюсь написать цикл небольших заметок об анализе себя, приведении мыслей в порядок и построении личной стратегии. Сам анализирую все в процессе, поэтому вполне могу противоречить себе.

Не первое, с чего я начал, но именно то, после чего я решил начать писать – это SWOT-анализ. Думаю, большинство читателей хотя бы отдаленно знает, что это такое, но я немного расскажу.

Изначально SWOT анализ был придуман как инструмент стратегического планирования организации, однако он так же может быть применен и для личностной оценки. SWOT расшифровывается, как:

1. Strengths – сильные стороны;

2. Weaknesses – слабые стороны;

3. Opportunities – возможности;

4. Threats – угрозы.

Обычно SWOT анализ представляют в виде разделенного на 4 части прямоугольника, типа такого:

SWOT-анализ_jpg

Однако я считаю, что человечество еще не изобрело формата систематизации мыслей более идеального, чем ментальные карты, поэтому для SWOT я тоже воспользовался им. Для построения личностного свот-анализа необходимо ответить на подобные вопросы в каждом из разделов (кликабельно, откроется в новой вкладке):

Личностный swot анализ

 

Пожалуй, главный вопрос, для чего это нужно? На мой взгляд ответы следующие:

1. Как минимум лучше понять себя, задать себе, возможно не совсем приятные, вопросы.

2. Осознать, над чем вы можете и должны работать.

3. Понять, какие компетенции вам стоит использовать в жизни и в работе.

4. Принять свои слабые стороны и либо смириться с ними, либо взять их в работу.

5. Знать угрозы и при необходимости проработать варианты, как их избежать.

Пробуйте, пишите, делитесь своими мыслями на этот счет. Возможно кто-то порекомендует еще интересные и эффективные способы личностного анализа и системного планирования. Всем хороших выходных!

Feel free to share the post if you like it (I will reeealy appreciate it):

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *